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业务员/业务代表/大客户销售:广州纷享科技发展有限公司
2019-06-22

业务员/业务代表/大客户销售

1-1.5万/月

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广州-番禺区  |  2年经验  |  大专  |  招若干人  |  06-06发布

职位信息


岗位职责:

    

1、客户开发:通过线下渠道(同行、展会、门店等)与线上渠道(美团、企查查等)开发并维护客户,对于意向客户,进行邀约、合作洽谈,最终签单;

    

2、关系维护:通过回访等方式与客户建立良好的合作关系,维护同行日常的关系并促成同行销售;

    

3、熟悉本公司产品以及整个行业的知识,随时关注市场动向,给客户好的投资建议,从而建立起客户的信任度;

    

4、对接后期发货事宜、售后问题的简单跟进、协助;

    

5、记录客户关于产品的建议和意见,反馈给开发人员,帮助公司更好地开发出优秀产品。

    

最低资格:

    

大专以上学历,专业不限(市场营销专业为佳),优秀应届毕业生亦可。

    

首选资格:

    

1、具有亲和力,沟通能力强,有相应的营销技巧;

    

2、具有驱动力,反应敏捷、表达能力与学习能力强,可快速熟悉公司产品和市场;

    

3、做事认真负责,有强烈的责任心以及上进心,有团队意识;

    

4、对销售工作有深刻的认知,能敏锐地把握市场动态、市场反响。

福利待遇:

    

1、薪酬高:薪资(6K-12K)+绩效(保底800,按照销售量提成,没有上限)+全员分红+五险一金,年底至少双薪,优秀者挑战三薪,具有创始人精神者拥有公司期权股权;

    

2、空间大:动态调薪,扁平管理,管理岗能者居上,不崇尚经验主义;

    

3、环境好:科技园舒适的办公环境,园区便利店健身房配备齐全,公司配套全套宜家家居,人体工程椅子;

    

4、营养好:免费营养午餐+靓汤,时令水果,免费不限量零食饮料、周下午茶;

    

5、假期长:两周左右春节假期、带薪年假(5天)、带薪病假(1天/月),法定节假日常规放;

    

6、旅游多:优秀人才畅享国外旅游,16年去了日本,17年部分优秀者已去了美国、德国等地,18年准备去泰国;

    

7、礼物多:传统节假日礼物、结婚生育生日***节礼物;

    

8、活动多:团队聚餐,节假日活动、羽毛球、足球、篮球俱乐部,全场电玩城设备随你玩~

    

9、其他福利:年度体检



职能类别:销售工程师大客户销售

关键字:业务代表大客户销售大客户代表销售

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联系方式

上班地址:番禺大道北555号天安科技园总部21号楼

地图

公司信息

   一、认识FUNSHARE
(一)公司介绍
    FUNSHARE科技自成立以来,致力于发展中国动漫游戏产业达到国际化水平,走向世界舞台。FUNSHARE聚焦国内优秀的游戏从业者,集游戏软件开发、硬件开发、国内销售、国外销售与一体的完整产业链,成为中国动漫游戏行业的领军者。
    FUNSHARE开发团队凭借对市场用户敏锐的洞察力和创新力目前已经开发出多款优秀的产品,并和国内优秀大型连锁企业莫莉幻想、大玩家、汤姆熊、万达宝贝王、天空之城大白鲸、爱玩嘉年华等企业取得长期战略合作。同时远销东南亚、南美、欧洲、美国等地区,并且获得国外优秀公司andamiro、Timezone、HAHAMA等的高度认可,不断的保持长期合作关系。
    FUNSHARE进军动漫游戏行业5年多以来,凭借对人才高度重视和严格的引进,被评估为行业内快速发展的一匹黑马,团队的产品定位一直对标国际美日韩水平,目前开发的多款项目都成为行业内产品的代表。
   “FUNSHARE”是分享的谐音,“纷享”中英文同义,精彩纷呈,欢乐共享,正是游戏游艺行业的本质。

(二)布局体系
1、天安总部
天安节能科技园坐落于广州新城市的中心——番禺,是广州市和番禺区政府重点支持发展的项目,园区致力于促进创新科技在广州番禺的发展。FUNSHARE于2017年6月进驻天安科技园总部21号楼,为员工办公环境带来全新的体验。
2、星力展厅
世界街机看中国、中国街机看番禺,番禺街机看星力。星力动漫产业园是集动漫游戏产品及衍生产品的研发、生产、交易等多功能集约化的动漫创意园地。FUNSHARE于2015年进驻星力动漫产业园,每年接待数以千计、万计的来自世界各地的客户。
3、颢伟工业园
2018年,FUNSHARE从原来的华创动漫产业园工厂,搬迁至颢伟工业园,厂房面积进一步扩大,为FUNSHARE产品生产提供了强大的后盾。
二、活在FUNSHARE
(一)工作环境
园区便利店健身房配备齐全,公司配套全套宜家家居,人体工程椅子,优美的办公环境,干净整洁的办公桌、舒适温馨的休闲角,一切为了我们的工作更顺畅,休息更舒适。
(二)FUNSHARE生活
1、季度经营分析会
FUNSHARE于每月召开月度经营分析会,各部门展现上月部门经营情况并回顾上月OKR与制定下月的OKR,关于财务数据这一块,也会在月度经营分析会进行公布,体现企业公平透明的核心价值观。
2、每周分享会
FUNSHARE不仅仅关注员工的工作产出,还关心员工在每周工作中的进步和不足,每周分享会旨在督促员工在工作过程中,对工作以及行为进行思考,而不是长年累月的“自动化”般的机械化操作,每周进行复盘总结分享,提升整个团队的认知水平。
3、部门活动
为提高各部门的凝聚力,工作之余能放松自我,FUNSHARE每月会给到各个部门活动经费,我们的足迹遍布自助餐厅、长隆、水疗、音乐餐吧、饭馆。
4、俱乐部活动
FUNSHARE成立了羽毛球、足球、篮球、慢跑等各类俱乐部,并定期举行相关体育比赛。
5、国外旅游
FUNSHARE每年会参加大大小小的国内外展会,我们去过国家有美国、日本、泰国、德国、迪拜、新加坡、英国等。另外,优秀员工更有机会获得海外旅游的机会,19年我们去了泰国普吉。
6、节假日礼物多
传统节假日礼物、结婚生育生日女神节礼物,各种各样礼物等你拿!~~
7、温馨午餐、下午茶、零食
公司免费提供美味健康午餐、营养汤水,时令水果。公司每周会举行下午茶大会,蛋糕、披萨、、鸡翅、水果,应有尽有!另外,公司提供免费零食和多款饮料自由畅饮,增肥十斤不是梦!~
8、弹性上班时间
为了让大家有更多空间自主安排时间,休息得更好,工作更精神~更高效~,FUNSHARE的工作时间为弹性上下班时间,员工可以在8:30-9:00间选择自己的上班时间~
9、游戏大厅
公司一楼大厅有各种各样游戏机,无限币玩、唱咪哒,体验超酷游乐场感觉。

三、企业文化
使命(MISSION):让我们拥抱内心的欢乐
愿景(VISION):成为中国商用游戏行业的持续领跑者
价值观(VALUES):用户至上、公平透明、正直、敬业进取、共担共享
宗旨:通过建立行业幸福度最高的卓越团队,以国际标准打造产品,创造非凡的用户体验和高价值的客户营收
FUNSHARE文化的7个方面:
(一)价值观来自于我们推崇和珍视的价值
公司真正的价值观和动听的价值观完全相反,是具体通过哪些人被奖励、被提升和被解雇来体现。真正的价值观是被员工所重视的技能和行为,FUNSHARE的企业文化充分体现在我们的招聘、晋升方方面面。
(二)建立高绩效的联盟团队
设想一下,如果公司里的任何一个员工, 都能发自内心地对工作充满兴趣,并且能够与团队形成合理的联盟时间,还能从够从彼此身上学到东西…在FUNSHARE工作,最好的工作环境是拥有一群超级棒的同事。
(三)自由和责任
FUNSHARE相信我们的团队会为公司做他们认为最好的事情,给予他们更多自由、权利和信息来支持他们的决策。
(四)情景管理而非控制
***的管理是通过设定合适的情景而非试图控制员工以达到最大成果。FUNSHARE致力于通过给予合适的情景而非绝对的控制来达到我们的目标。
(五)认同一致,松散耦合
FUNSHARE的战略和目标为全员所清晰、详尽和广泛的理解,我们用大量管理上的时间实现对信息的透明、准确和全员的领悟,所以我们的团队互动着眼于战略和目标。
(六)提供行业最具竞争力且公平的回报
1、提供行业最具竞争力且公平的回报是高绩效文化的核心,我们致力于聘用用心做好本职工作的员工和优秀卓越员工,并且让优秀卓越的员工拥有期权或股权;
2、在Funshare,我们没有固定制度的“加薪池”。相反地,我们要求每位管理者必须时刻关注员工的薪酬与工作能力和人力市场薪酬水平是否相匹配,当发现不匹配时及时调整,不设固定调薪时间和调薪上限。
我们的薪酬架构:薪资+绩效奖励+全员分红+五险一金,年底至少双薪,优秀者挑战三薪。
(七)晋升和成长
在FUNSHARE,团队不是资源而是目的,我们会持续关注团队成员的体验和进步,坚持做到人力资本的增值优于财富资本的增值。Funshare通过给予员工自我发展的机会,提供周围一群高绩效同事的方法帮助他们发展。同时,也给予他们足够大的挑战去为之奋斗。

四、联系方式
FUNSHARE官网:http://www.funsharegame.com/
FUNSHARE营销站:http://www.funshareamusement.com/
电话:020-31104250
赵小姐:13822289864(微信同号)

公司信息

广州纷享科技发展有限公司

民营公司

150-500人

电子技术/半导体/集成电路网络游戏

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